提升醫療水準 新光醫院與陽明大學合作培育人才

2018-10-30 健康醫療網/記者曾正豪報導
  • 提升醫療水準 新光醫院與陽明大學合作培育人才

    新光醫院此次首度與陽明大學合作專案教師,希藉由雙方彼此的互惠合作培養優秀人才。

    為提升醫療水準,新光醫院每年挹注四千多萬經費投入研究計畫,並獲致優秀研究成果;該院具備170名部訂教職師資,除參與多校教學事務外,更提供超過30家學校為實習場所。新光醫院此次首度與陽明大學合作專案教師,希藉由雙方彼此的互惠合作培養優秀人才,並由新光醫院侯勝茂院長與陽明大學郭旭崧校長,共同簽署長達3年之專案教師合約,展開教學與研究合作計畫。

    使教、考、用接軌與精進 臨床與教學資源共享

    新光醫院侯勝茂院長表示,為延攬優秀人才,提升論文品質,多年前即與輔大、北醫、北護康寧等校簽訂學術或產學合作合約,藉由臨床服務與學校教學資源共享,推動人才培育、產學研發、課室教學和實習等實務合作,促進師生實務增能,使教、考、用接軌與精進。

    侯勝茂院長指出,此次與陽明大學合作,在人才培育可獲得更多肯定與傳承,雙方互聘教師,提供教學課程,傳授經驗,對醫事人才培養將有助益。在研究方面,藉由雙方合作機制,結合學界與臨床醫療專長,互補長處與不足。

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    醫療水準更上層樓 教學、研究及人才培育共創雙贏

    陽明大學校長郭旭崧表示,陽明大學與新光醫院都位於北投士林區,院校能建立實質合作計畫,不僅有助於雙方在臨床與研究的量能,對於北投士林區的醫療水準能更上層樓。陽明大學將提供智慧醫療、社區護理與公共衛生等領域的師資進駐新光醫院。

    郭旭崧指出,陽明大學的師資除了在校內教學外,也能利用新光醫院豐沛的臨床量能進行研究,未來將結合雙方在智慧醫療領域專才,統整醫院大數據資料庫,導入人工智能開發創新精準醫療技術或服務,在教學、研究及人才培育上共創雙贏。