求職想脫穎而出 社會新鮮人外型亮麗加分
六月畢業季,意味著廣大的新血即將投入職場,成為社會新鮮人。然而找工作除了精采的履歷表之外,最重要的就是面試時的臨場表現,口語表達能力以及亮眼的外表,也就成為面試官是否願意多跟你聊兩句的第一關卡。
 
在六、七月的求職潮期間,醫美診所的需求除了美白、淨痘的美膚療程外,微調臉部的韓式4D隆鼻與玻尿酸墊下巴等微整需求也明顯增加,醫美診所院長戴文瑛醫師表示,許多前來診所的年輕人,都希望能在面試時替自己加分,尤其競爭激烈的環境下,許多畢業生的職能條件相差並不遠,必須讓自己在眾多求職者中脫穎而出,外型便相當重要。因此,改變鼻型及臉部雕塑自然成為這段期間臉部微整的第一首選。
 
戴文瑛醫師指出,根據患者需求統計,要求改善鼻型及下巴線條者,大多從事業務性質工作,通常希望擁有高挺的鼻樑,以求富貴雙全、功名顯赫之面貌;搭配尖細的下巴,給人反應機靈、個性敏銳之感,能夠擔任重責大任,工作求績效。
 
典型東方人的鼻子通常鼻頭較圓潤有肉、且鼻樑較短,所以鼻子高低就決定在山根,也就是由鼻子上三分之一處來改變山根的高度,由於高低對比差拉大,眼睛相對會深邃不少,可以讓眼神變得更深邃動人。隆鼻因需開刀,仍有不少人因而卻步,想要重點微調者,可考慮療程快速無修護期且安全性高、風險低的韓式4D隆鼻。
 
根據統計,台灣多數人有下巴後縮問題,下巴短者也不在少數,總覺得看起來不太完美,但又找不出確切原因。多數人會選擇用微整的方式來調整自己的下巴後縮或短下巴等問題,以注射微晶瓷或玻尿酸來說,安全、快速且不需恢復期,且大約可維持半年至一年的效果,對於急於求職就業的社會新鮮人來說,是個不錯的選擇。
 
戴文瑛醫師提醒所有求美者,在微整形治療前一定要慎選專業醫師,並且與執行醫師充分進行溝通,對於治療之後更要特別留意感染風險。為避免預期效果的誤差,慎選醫師絕對是相當重要的關鍵,注射位置的判斷、注射用量的多寡和醫師的執行經驗技術有絕對的關係,千萬不要貪圖便宜而找不合格的診所或沒有執照的醫生。不要抱持貪小便宜的心態,而損害自己應有的美麗,否則可能演變成傷了荷包、又損失美麗的慘劇。
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