矽谷科技企業為了招募人才競相推出各種福利，臉書和蘋果宣布將補助員工接受不孕治療或是凍卵費用，最高達2萬美元，藉以吸引更多女性人才。
臉書今年開始提供員工非醫療原因的凍卵補助，金額最高2萬美元，成為首家協助女性員工凍卵的大型科技企業。臉書發言人證實，應員工要求和其他原因，公司自1月起提供員工生殖補助。
蘋果打算自明年1月起，補助全職和兼職女性員工最高2萬美元的凍卵和儲存費用，協助女性兼顧家庭和事業。
蘋果透過聲明表示，「公司持續增加女性員工福利，包括延長產假和提供凍卵補助，以支持員工接受不孕治療。」
凍卵是一項昂貴但愈來愈受到女性接受的延後生育方法，接受癌症等疾病治療不適合懷孕的婦女，有時也會選擇凍卵，來保留生育的機會。美國一般凍卵費用為1萬美元，每年還需要再支付500美元的儲存費用。
在矽谷人才爭奪戰中，越來越多企業的員工福利擴及家庭層面，蘋果也補助員工合法收養小孩的相關開支。
紐約市西奈山醫院生殖醫學專家（Alan Copperman）柯柏曼醫師認為，蘋果和臉書率先為不孕治療和凍卵提供補助，不僅可招攬和留住人才，也對公共衛生方面帶來助益。他預期其他企業可望跟進，「因為這是做對的是」。
柯柏曼指出，「這同時也是告訴女性健康是優先考量，同時讓她們有機會延後生育，專心衝刺事業，而且做決定時不受女性生育年齡左右。」
顧問公司美世（Mercer）指出，有愈來愈多大型企業支付員工不孕治療費用，在員工人數達500人以上的大型企業中，去年有65％的企業負擔員工接受不孕症專家初期評估的費用，比重高於2008年的54％。此外，補助員工做試管嬰兒的企業也增加。
資料來源：中時電子報／記者顏嘉南
http://www.chinatimes.com/newspapers/20141016000085-260203
資料來源：中時電子報／記者顏嘉南
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