新冠肺炎疫情席捲全球，全台醫療量能上緊發條。由七家醫院組成的醫品病安聯盟舉辦年度成果發表會，分享中小型醫院在有限的人力、空間及資源下，透過緊急應變機制、強化感染管制作業、協助社區疫苗施打及促進員工復原等措施，保持一定照護量能品質，確保民眾健康，完成區域防疫守門員的任務。
軟硬體設備兼具 建構院內防護網
院內動線規劃絕對是隔絕病毒擴散要件之一，永和耕莘醫院專責加護病房是收治確診病人治療區域，設置汙染、緩衝及清潔三區，各區獨立空間及空調，凡疑似個案自急診就採以分艙分流機制，避免交叉感染。
此外，考量醫療團隊穿脫隔離裝備不慎即可能遭受感染，除提供充足且完善的裝備外，恩主公醫院「穿脫隔離衣落實計畫」，製作個人裝備穿脫流程海報及教學影片，藉此加速培訓成效。
全方位零接觸防疫照護系統 遠距會診降感染風險
在資訊科技運用層面，永和耕莘醫院利用遠端CCTV監控隔離病人生理訊號，降低人員進出負壓病房頻次；北醫附醫專責防疫病房全面啟用「全方位零接觸防疫照護系統」，以藍芽串聯移動式醫療車及遠距會診功能，可大幅降低非必要探視。
宇美町式打法 疫苗接種安全、效率高
為配合政府疫苗擴大接種，並顧全施打效率與安全。宏恩醫院參考日本宇美町式打法，在一區四條動線以「醫護流動注射」下，每日最高可服務3000人，藉此預估疫苗與物資管控以減少浪費。
北醫附醫則研發移動式報到管理系統，除加速報到核對時效，確保施打品項的正確性，更連動醫師評估與疫苗藥品自動計價作業。
員工關懷照顧 鞏固防疫守門員
面對看不見的敵人，第一線醫護人員面臨前所未見的身心壓力，東元綜合醫院成立定期防疫會議，消除人員對職場安全的疑慮，社服室協助關懷輔導、精神科提供匿名睡眠評量、職安組安排舒壓活動等，落實衛福部防疫期間員工心理支持與協助（5M），給予第一線同仁充足的心理與情緒支持。
此外，北醫附醫除成立緊急應變中心，同時也組成社心靈關懷團隊，照護確診、隔離或匡列同仁，以全人與復原力為導向，提供疫後全人復能服務。
