產學聯手，培育醫藥保健商務人才！新生醫護管理專科學校105年創立「醫藥保健商務科」，首屆畢業生將於110年6月進入醫藥產業服務。為能讓學生接軌醫藥產業現況，順利進入職場發展，新生醫專與15家醫藥產業簽署共同培育人才合作意向書，未來從學校知識教育到產業實務驗證一條龍的技職培育歷程，為醫藥保健商務人才的職涯開啟無縫發展的未來。
醫藥保健商務科 開啟藥局通路發展的新領域
新生醫專的醫藥保健商務科是台灣目前唯一為藥局人才培育的科糸，在各大醫藥產業的肯定與支持下，學生透過醫藥產業的實習機會成長，表現優異的學生並成為企業網羅人才的標的，不僅能就近發掘學生的發展潛力，並為學生畢業前取得了留任的機會。
因此，新生醫專與中華生技醫藥行業協會及大樹、全球、天晟、天康、正全義肢、美康、富康活力、新資生、維康、專品藥局、先勁資訊、藥人才、台灣全球商貿運籌發展協會、百勝健康事業等15家連鎖藥局及醫療器材等廠商簽署共同培育人才合作意向書，除建制培育醫藥商務保健人才的策略外，也積極提供學生實習機會，創造學生「畢業隨即就業」。
中華生技醫藥行業協會更將合作辦理「醫藥保健管理」培訓課程及認證機制，新生醫護管理專科學校駱俊宏校長表示：「學生在修畢相關學分及完成實習後，就可以參加檢定認證，順利取得的資格後，非常感謝合作的醫藥企業認可，並提供證照津貼，讓我們的孩子可以更有自信的在職場揮灑實力。」
醫藥保健商務科 接軌醫藥市場人力需求
新生醫專的醫藥保健商務科同時結合各大連鎖藥局，配合教育部的展翅計畫，保障學生在知名企業實習的機會，學生簽訂教育部的展翅計劃後，在學期間能按月領取6,000至10,000元的生活奬學金外，只要實習期間表現良好，企業並承諾實習期間累計年資，讓學生畢業就能直接銜接就業。
駱俊宏校長說：「部份連鎖藥局還將我們學生的實習期間的資歷，直接併入畢業後就職的正職年資，並享有及勞基法的相關權益，企業這樣獎勵人才，疼惜我們的孩子，很令人感動。感謝15家醫藥產業支持新生醫專的醫藥保健商務科。」透過產學合作建立三贏人才培育的新模式，不僅為醫藥界與技職教育的首創，更為年輕學子及早確立職涯理想的發展目標，讓學生們可以安心的在校專注學習，出社會輕輕鬆鬆接軌職場，實踐醫藥商務科當年創立的初衷，成為技職教育裡最具發展潛力的醫藥科系。
