因應長期以來護理人員招募困境，新北聯醫於展開「護理人員培育計晝」，特與敏惠醫護管理專科學校、國內金控旗下的玉山志工基金會合作，提供學校參訪經費，讓學生拓展前瞻教學視野，促使專業理論與臨床實務結合，提升未來就業能力。
邀請護理在校生參訪 期盼所學應用臨床
新北聯合醫院副院長王祖琪表示，為加強專業素養及提升臨床能力，此次邀請敏惠醫專護理科與長期照護暨健康促進管理科在校學生，到該院三重院區，透過專題講座、實務指導等交流，讓臨床實務與所學能相輔相成；除此之外，也為敏惠醫專學生提供獎助學金，畢業後保障回院服務，期盼藉此培育護理生力軍。
攜手國內金控 栽培護理新主力
王祖琪副院長表示，此次與國內金控攜手合作，邀請80位學生參訪，其中有高達6成在校學生為新移民子女，透過多元化學習充分得益，給教育及醫療更寬廣的面向，目前這些學生為現今所要栽培新主力，在具備第二專長溝通語言能力，為未來臨床服務帶來一項新契機。
面對高齡社會 加強培育護理人力
2018年國內老人人口比例將破14％，正式成為高齡，面對人口急劇老化的問題，醫療照護水平將提高，更顯護理人力需求甚殷。王祖琪副院長強調，在配合政府長照2.0政策，該院未來在培育護理人力方面，也將持續對外公開甄選公務人員職缺，以保障民眾照護品質及獲得適切照顧。
