國內少子化問題，嚴重衝擊人口比例，再過15年，全台老人將超過幼兒，長照需求迫在眉梢；北醫大宣布，推出「優秀護理人才國外培訓專案」，將遴選北醫、萬芳及雙和的優秀護理人員，赴日本接受長期照護培訓，如同未來的長照生力軍。
培養長照生力軍
台北醫學大學校長閻雲表示，國內已逐步邁入高齡化社會，勢必衍生長期照顧需求，第一波海外培訓地點，優先選擇人口及社會變遷趨勢與我國相仿的日本，這批白衣天使歸國後，就是「長照生力軍」，將帶領北醫、萬芳及雙和醫院發展長照專科，同時也將扮演未來欲赴海外研修護理人員的導師。
遴選優秀護理人員
台北醫學大學管理發展中心主任吳麥斯表示，優秀護理人才國外培訓專案對象，將以北醫、萬芳及雙和醫院具基本護理資歷、前一年考核成績特甲以上，並有一定程度外語能力護理人員為主，可由主管推薦或自我推薦，獲選者將採公假公費、留職留薪方式派訓，進修、住宿費用則由校方全額支付。
赴日學習長期照護
遴選時間為今年2月1日至4月30日，各醫院各遴選出3名護理人員，預計最快今年8月，第一批通過甄選的南丁格爾將赴日充電，於日本盟校接受長期照護的培訓課程1個月。
