《職涯規劃》進入職場不當「麋鹿」 求職別過於隨性

今年剛從大學畢業的小敏,身上背負了約50萬元的學貸,為了早日還清貸款,小敏在獲得公司面試機會並且錄取之後,便即刻開始上班。不過到職近三個月,小敏開始覺得茫然,不知道自己每天工作超過10個小時是為了甚麼,而為了省錢,也不敢常常和同學出去聚餐。讓小敏萌生了離職的念頭…。
 

根據人力銀行調查,全國失業人口44.5萬人當中,就有16.1萬人歸咎於「對原有工作不滿意」,高居離職待業原因第一名!代表其實有不少人,不但求職無方向,經常入錯行,還成了職場「麋鹿」。而對於企業來說,總是找不到對的人才,恐怕也會影響到營運。在「高青年失業率」與「高缺工率」並存的狀況下,如何找到自己的職場方向呢?且看看專家怎麼說!

【yes123求職網調查:找到職場方向,平均需要3.5年】

根據yes123求職網的調查發現,在未滿40歲的上班族當中,有高達76%的人表示,剛畢業(退伍)進入職場時,並「不清楚知道」要從事哪一類型的工作,足見新鮮人對於求職方向感的迷惘。

另外,調查也發現,每當要求職時,不少年輕人會將「父母長輩」、「同學」、「同事」,以及「配偶或情人」、「專業測評工具」的建議作為考量!不過有趣的是,也有求職者在找工作時,會參考一下算命、星座、塔羅牌等資訊。


而在大概花多久時間找到自己的職場方向上,根據調查結果來看,僅有38.3%的人自認,已經真正找到職場方向,平均花了3.5年;這也意味著其餘61.7%的上班族,仍處於職場迷航中。若進一步以「薪資」來進行分析,發現「已找到職場方向」者,平均月薪為34,016元;「尚未找到職場方向」者,平均月薪為31,398元,兩者之間的薪資水準差了8%。


【求職不要妥協 也不能太過隨性】

根據yes123求職網的調查,有54.2%的待業新鮮人透露,在找工作期間,會碰到家人給予的「精神壓力」,且大多來自於父母親或長輩,主要係表達對於求職進度的「關切」與「憂心」。也因此,有超過一半(56.2%)的新鮮人,在求職時採取「先求有再求好」的策略;同時有約24.5%表示「寧缺勿濫」,寧可失業,也不亂應徵工作。
 

對於剛進社會的新鮮人,yes123求職網發言人楊宗斌建議,不要陷入「先求有,再求好」表面字義的迷思,他解釋,所謂的「先求有」,應該是先求「找到」有興趣、有前景、有符合性格的工作;而「再求好」,係追求薪資能更好,福利或職位能更好的工作!
 

但從另一方面來看,他認為「太過隨性」的求職態度,可能導致換工作的頻率過高,或者常常找錯工作;反之,如果變成「太過挑剔」,甚至「眼高手低」,也可能導致「高學歷」或「高技能」出現高失業率的情況。

【鼓勵青年就業 勞動部提供補助】

為了讓職場新鮮人能找到職場上的目標不迷路,勞動部今年起已經啟動「青年跨域就業促進補助實施辦法」,對於18歲到29歲、畢業後初次尋職的年輕人,如果離家30公里外跨域工作,就可以申請相關的通勤、搬遷和租屋補助,總額最多可領到9萬元。其中「就業交通補助金」每月最高3千元、「搬遷補助金」每人每次最高3萬元、「租屋補助金」部分,每月最高5千元,且就業交通與租屋補助金,兩者最長可補助12個月!
 

楊宗斌指出,透過這些官方津貼的實施,希望一方面讓社會新鮮人在看到外縣市的工作機會時,不會因為受限距離而放棄理想職缺,甚至有助媒合率的提升;另一方面更期盼能「拋磚引玉」,讓民營企業對於跨縣市的求職者,也有提供「離鄉工作津貼」的意願!

【提升職場競爭力 從管理財富做起】

當然,想要找對職場方向,您也可以從現實面做起。財金智慧教育推廣協會理事長薛明玲表示,大學生畢業後便面臨職場挑戰,因此一定要提早培養核心競爭力。他建議青年朋友及早思考自己的短中長期人生規劃,進而透過預算、記帳、定期儲蓄、在計畫內消費等基本技巧,學習管理自己的「財富」存摺,同時也要建立「健康」、「知識」與「人脈」另外三本人生必備存摺,除提升自我競爭力外,也更能克服大環境的挑戰。
 

花旗(台灣)銀行董事長管國霖表示,近年越來越多資料顯示,私立大專院校學生申請就學貸款人數及比例,均比公立大專院校高出甚多。普遍而言私立學校畢業生第一份工作的待遇往往較公立大學學生低,若再加上踏入社會後要償還就學貸款的經濟壓力,更加擴大經濟優勢與劣勢的差距。
 

他建議,年輕人若在邁入社會的時候就能擁有基本的金融理財知識、具有良好的金融理財習慣,則對未來資產的累積和運用都有非常正面的影響,且將能藉由金融教育課程的學習與操作,儘早裝備自己,翻轉因起跑點不同而造成的經濟差距。
 

為鼓勵青年及早投資自己,財金智慧教育推廣協會推出「6個行動啟動夢想人生」動畫(http://www.finlea.org.tw),鼓勵青年從以下6個行動開始提升理財力與競爭力:
1.寫下最想完成的三件事-為自己設定努力的目標

2.零元自我投資法:每日閱讀、課堂發言練膽量、認識朋友累積人脈

3.提前寫履歷-開始累積未來職場所需相關經驗

4.收入到手先存下三分之一

5.不衝動消費-敗家前先想三天

6.立馬下載記帳軟體-瞭解錢花去哪。

 

財金智慧教育推廣協會表示,透過「青年應有的財金智慧」系列課程,讓參與大學生逐步建立理財習慣與觀念後,近八成學生會定期儲蓄、近七成養成記帳習慣、逾六成開始編列預算、四成學生做到先存再花;另有逾六成(62%)學生對未來累積財富感到有信心,並有逾七成學生每週減少一項不必要的花費,包括飲料、零食等。

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